Merlion объявляет о начале масштабной распродажи оборудования QTECH со склада. Теперь вы можете приобрести видеокамеры, видеорегистраторы и коммутаторы производителя QTECH по сниженным ценам. Спешите! Количество оборудования, участвующего в акции, ограничено. Акция действует, пока товар имеется в ...
Уважаемые партнеры! Компания MERLION приглашает вас принять участие в акции по сетевому оборудованию компании TP-Link. - Акция для авторизованных партнеров компании TP-Link (статус любой из перечисленных: Платиновый, Золотой, Серебряный). - При оформлении заказа на сумму, эквивалентную от 8 ...
Уважаемые партнеры, Компания Treolan совместно с компанией Optoma приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. В период акции при покупке панелей Optoma вы получаете подарочные сертификаты федеральных сетей за каждую приобретенную единицу товара. Для участия в программе необходимо ...
Уважаемые партнеры, Компания Treolanсовместно с компанией GREENCONNECT приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. Закупайте оборудование GREENCONNECT со склада компании Treolan и получайте подарочные карты различных торговых сетей на ваш выбор! Для участия в программе необходимо ...
В RRC до конца года действует специальное предложение на заказы от 25 штук Versa Mediabar от ClearOne. Versa Mediabar - это готовое решение для видеоконференцсвязи компактного дизайна, рассчитанное на помещения от маленьких до средних размеров. Оборудование сертифицировано и доступно для ...
Более трети работающих россиян надеются на увеличение зарплаты. Сервис SuperJob выяснил планы работодателей и ожидания сотрудников относительно повышения или индексации заработной платы. В опросах приняли участие представители 1000 компаний и 1600 трудоустроенных граждан из всех округов страны. Повышение или индексацию зарплаты в ближайшее время планирует каждая пятая компания (21%): «Отдельным категориям персонала»; «Повышение заработка по итогам работы и планам развития». Половина работодателей не будут пересматривать размер вознаграждения персонала (51%). 16% предприятий и организаций зарплату повышали в течение последних 6 месяцев («Провели в сентябре»; «В октябре была индексация 3%»), 22% — от полугода до года назад. Среди компаний, планирующих или недавно выполнивших индексацию зарплаты, — производственные и строительные предприятия, медицинские организации, IT- и телекоммуникационные компании, а также государственные учреждения, где заработок зависит от МРОТ. Среди трудоустроенных россиян на повышение или индексацию зарплаты надеются 36%: «В нас в компании индексируют ежегодно»; «Уже 5 лет не повышали!» Чаще остальных на повышение рассчитывает молодежь до 24 лет (47%): «Ожидаю, но как будет в действительности — затрудняюсь ответить». Место проведения опроса: Россия, все округа Населенных пунктов: 178 Время проведения: 10–25 ноября 2020 года Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные ... читать далее.
Рекомендовано к прочтению
Работодатели и профессионалы по-разному оценивают вероятность сокращений в 2023 году Несмотря на то, что пик кризиса на российском рынке труда уже пройден и сейчас рынок восстанавливается, приближаясь к докризисным показателям, многие его участники — как работодатели, так и сотрудники — отмечают, что пока сохраняется довольно высокий уровень тревожности. Выражается она по-разному ...
Индекс счастья: мониторинг Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет результаты опроса о том, насколько счастливыми чувствуют себя россияне. Опрос приурочен к Международному дню счастья. Счастье есть, его не может не быть Счастье — уникальный феномен. С одной стороны, оно субъективно и у каждого ...
SuperJob: соискатели стали чаще проверять потенциальных работодателей 77% россиян проверяют работодателей перед собеседованием. Перед тем, как отправить резюме работодателю или пойти на интервью, соискатели чаще всего читают отзывы о компании в интернете. В опросе сервиса SuperJob приняли участие экономически активные граждане из всех округов страны. Прежде чем ...
«Газинформсервис»: число фишинговых сайтов в РФ за год выросло в 3 раза Количество фишинговых сайтов в доменных зонах .ru и .рф в январе-феврале 2023 года составило 5,2 тыс. и выросло в три раза по сравнению с аналогичным периодом 2022-го. Среди основных причин специалисты называют «неразбериху с SSL-сертификатами», которые подтверждают чистоту сайта. Второй фактор — ...
Работодатели и профессионалы по-разному оценивают вероятность сокращений в 2023 году Несмотря на то, что пик кризиса на российском рынке труда уже пройден и сейчас рынок восстанавливается, приближаясь к докризисным показателям, многие его участники — как работодатели, так и сотрудники — отмечают, что пока сохраняется довольно высокий уровень тревожности. Выражается она по-разному ...
В середине года появятся точки доступа Wi-Fi 6E российского производства В середине марта российская компания DатаРу сообщила о планах выпустить в следующем квартале линейку точек доступа корпоративного класса на базе новейшего стандарта беспроводной связи Wi-Fi 6E*. Линейка новых точек доступа Wi-Fi 6E включает в себя три модели: ДатаРу ТД А615 работает в одновременно ...
Российские дистрибьюторы русифицируют канал (период с 6 по 17 марта) Компания «Марвел-Дистрибуция» начала поставки на российский рынок бытовой техники CHiQ. Это международный бренд корпорации Changhong — Meiling, одного из крупнейших в мире производителей телевизоров, холодильников и стиральных машин. Компания входит в ТОП-5 самых крупных китайских ...
Индекс счастья: мониторинг Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет результаты опроса о том, насколько счастливыми чувствуют себя россияне. Опрос приурочен к Международному дню счастья. Счастье есть, его не может не быть Счастье — уникальный феномен. С одной стороны, оно субъективно и у каждого ...
HR в ИТ: как формировать эффективные команды в условиях дефицита опытных кадров Начиная с 2022 обострился дефицит ИТ-кадров на российском рынке труда. До прошлого года ситуация также была непростой, но конкуренция за кадры значительно выросла с началом СВО и частичной мобилизации. Небольшим и средним компаниям, особенно в таких сегментах как промышленное программирование ...