До 6 мая закупайте мониторы бренда ACER и получайте бонус до 5%*! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции и получить бонус 5% за закупку компьютерной периферии брендов Acer, A4Tech Bloody, DIGMA, Оклик. Участвующие товары: мониторы, наушники с микрофоном, web-камеры, клавиатуры, мыши, коврики, разветвители, рюкзаки для ноутбука ...
Покупайте продукцию Systeme electric, участвующую в акции, и получайте кешбэк 5%. Чтобы получить кешбэк, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, компания, код клиента. Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может быть закончена раньше ...
Уважаемые партнёры! Мы запускаем специальное предложение — снижение цен на ручные сканеры штрих-кода Datalogic Gryphon GD4520! Сканеры Datalogic GD4520 обеспечивают исключительную производительность благодаря передовому мегапиксельному датчику с белой подсветкой. Характеристики: • Тип сканера ...
Период: с 1 января по 30 июня 2026 г. (возможна досрочная остановка акции при исчерпании складских запасов). Участники программы: все партнёры OCS. За каждый проданный сервер партнёры получают фирменный набор брендированной одежды и аксессуаров NERPA Wear Pack — чтобы вы могли закрывать ...
84% россиян хотели бы получать корпоративную пенсию от своего работодателя в дополнение к государственной, выяснили сервис Работа.ру и НПФ Сбербанка, опросив более 3500 респондентов из всех регионов России. При этом более трети респондентов мечтают, чтобы им платили более 30 тыс. рублей в месяц. 16% россиян знают, а 18% «что-то слышали» о том, что в соцпакет некоторых российских компаний включены корпоративные пенсионные программы (КПП). Больше всего «знающих» (20%) в возрастной группе 56+, меньше всего (6%) — среди респондентов 18-25 лет. Зато каждый четвертый молодой человек (26%) что-то слышал о корпоративной пенсии. Сегодня участвуют в КПП своих компаний лишь 3% респондентов вне зависимости от возраста. 84% россиян хотели бы получать корпоративную пенсию после завершения карьеры. За последний год количество тех, кто мечтают о подобном дополнительном доходе, увеличилось: в феврале 2020 года, в ходе аналогичного опроса сервиса Работа.ру и НПФ Сбербанка, о своем желании получать выплаты от работодателя заявили 78% респондентов. Интерес к корпоративным пенсиям высок у людей в возрасте 36-55 лет — 85% из них хотели бы получать доплату от работодателя. Среди 18-25-летних положительно отвечают на этот вопрос 81% респондентов, а в группе 56+ почти каждый четвертый (24%) участвовать в КПП не хочет, вероятно, опасаясь, что до окончания карьеры уже не успеет сделать накопления даже вместе с работодателем. 38% респондентов считают, что размер корпоративной пенсии должен превышать 30 ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
