Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
Согласно данным исследования Deloitte, женщины на российском рынке труда составляют 48,6% от общей численности занятых. Доля женщин CEO в течение последних нескольких лет держится на уровне около 20%, что выше среднемировых показателей в 4,5 раза. Компания Hays на основе собственных исследований составила портрет современных российских руководительниц. Сверхурочная работа Согласно «Исследованию рынка труда России в 2020 году», каждая вторая женщина-руководитель — 50% — работает больше, чем требуется, просто потому, что хочет способствовать успеху компании. Однако пандемия и экономический спад значительно увеличили риски для компаний, причем даже крепко стоявших на ногах и существовавших на рынке много лет. Чтобы реабилитировать бизнес, 95% женщин-руководительниц работали и продолжают работать сверхурочно, даже несмотря на то, что острая стадия кризиса осталась позади. 62% опрошенных отметили, что работают более 6 часов в неделю сверхурочно, а 20% перерабатывают более 16 часов. Work-life balance Всемирный кризис и длительное «тушение пожаров» способны подкосить даже самых стойких. Лично столкнулись с профессиональным выгоранием 46% респондентов, еще 34% наблюдали случаи выгорания у коллег. Несмотря на это, 80% женщин-руководителей считают, что достичь карьерных успехов, соблюдая Work-life balance, более чем возможно. Доход женщин-руководителей в 2020 году У 34% руководителей доход в 2020 году остался на прежнем уровне. У 31% доход вырос: 16% увеличили доход на 5–10%, 9% — на ... читать далее.
