Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции Yealink «Бонус на связи!». Период действия акции: 01 декабря 2025 г. – 31 декабря 2025 г. – За закупку IP-телефонов и гарнитур Yealink вам будут начисляться бонусы. – Для каждой модели предусмотрен ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции Netac. Совершая покупку продукции Netac в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Предновогодняя распродажа Datalogic стартовала! Специальное предложение до конца 2025 года — на ручные и стационарные сканеры Datalogic действуют эксклюзивные цены! Прямо сейчас к оперативной отгрузке со склада PROWAY доступны: Ручной беспроводной сканер Datalogic QuickScan QBT2500-BK-BTK1 Данная ...
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей корпусов CBR до 8 декабря: CBR V201 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, 2×USB 2.0; CBR V203 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, USB 2.0, USB 3.0; CBR V205 — 260 x 165 x ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме по продукции НИИ «Масштаб». Покупая хотя бы одну лицензию виртуализации, а также любые другие решения НИИ Масштаб в Treolan, вы получаете подарочный сертификат на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Банк данных заработных плат — информационно-аналитический сервис российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, выяснил динамику реальных зарплат в разрезах отраслей бизнеса, типов компаний, ролей и профессий работников и сравнил ее с показателями «допандемического» периода прошлого года. В рамках исследования были проанализировали данные фактических зарплат в разрезе совокупного дохода, фиксированных и переменных частей, которые ежеквартально предоставляют свыше 500 российских компаний-работодателей более чем по 5 тыс. позициям в 14 значимых отраслях и 60 городах. Порядка 230 компаний, чьи данные были внесены в онлайн-систему «Банка» в течение 1 квартала 2021 года, составили «ядро» данного исследования. Результаты анализа зарплат в России находятся в тренде прошлого года, который показывает небольшой рост зарплат на рынке труда, не успевающий за инфляцией. Только в 2019 году в российских компаниях темпы роста зарплат соответствовали показателям уровня инфляции (5%), но начиная с 2020 года они находятся ниже прогнозных инфляционных показателей. В 1 кв. 2021 ситуация сохраняется — рост совокупного дохода российских работников составил 3%, что не достигает прогноза ЦБ по инфляции на уровне 5% в начале года и ожиданий профессиональных аналитиков на уровне 3,7% по итогам года. Самым позитивным моментом в начале 2021 года является то, что наиболее значительный рост заработных плат у сотрудников начального уровня — наиболее пострадавшей группы в период первой волны пандемии. Их ... читать далее.
