19.04.2021  Новости, Рейтинги, исследования, Услуги

Россияне стали реже ждать от своей работы повышения зарплаты и изменения системы мотивации, но все чаще рассчитывают на снижение нагрузки и признание их усилий. В опросе сервиса SuperJob приняли участи 1600 представителей экономически активного населения, имеющего постоянную работу, из всех округов страны. Большинство россиян (54%) в оставшихся трех кварталах 2021 года ожидает от своей работы повышения зарплаты. На стабильность рассчитывают 38% опрошенных, на карьерный рост — 29%. Для каждого четвертого работающего россиянина (25%) важны новые интересные задачи, столько же респондентов хотели бы работать с адекватными руководителями. Об улучшении условий труда мечтают 16% опрошенных, о пересмотре системы мотивации и признании своих заслуг — по 12%. Каждый десятый россиянин (10%) ожидает снижения рабочей нагрузки, а 4% рассчитывают на улучшение взаимоотношений в коллективе. В отсутствии каких-либо ожиданий от работы признались 5% респондентов. Карьерного роста, грамотного руководства и улучшения отношений с коллегами и женщины, и мужчины хотят примерно одинаково. При этом женщины заметно чаще мужчин рассчитывают в 2021 году на повышение зарплаты, стабильность и улучшение условий труда. Тех, кто мечтает о повышении зарплаты, больше среди респондентов в возрасте от 35 до 44 лет (57%) и россиян с доходом от 30 до 50 тыс. руб. (59%). Молодежь до 24 лет намного чаще других грезит о карьерном росте (48%), а респонденты старше 45 лет — о стабильности (46%). По сравнению с декабрем ... читать далее.