15.09.2021  Новости, Итоги и тенденции, Общественные организации, ассоциации, ОС и разработка приложений, Рейтинги, исследования

Российский фонд развития информационных технологий (РФРИТ) провёл среди программистов и представителей российских ИT-компаний-грантополучателей опрос о критериях отбора специалистов, зарплатных ожиданиях и показателях успеха. В опросе приняли участие 60 отечественных компаний, среди которых производитель российского софта. Напомним, что ранее результаты одного из недавних исследований digital-агентства «Интериум» о профессиональной ориентации молодёжи продемонстрировали явные симпатии молодёжи к профессии программиста. Её упомянули 31 % респондентов, что серьёзно превышает аналогичные результаты у профессий блогера (15,3 %), юриста (10,3 %) и врача (8,8 %). По мнениям заместителя директора ООО «1С» по работе с научно-исследовательскими университетами и участника ICPC Никиты Старичкова, это происходит потому, что программист — удивительная профессия: «Во-первых, ты обязан быть в курсе всех новых технологий, во-вторых, это симбиоз инженерии и творчества, когда ты должен и придумать, и спроектировать, и реализовать. И при всём при этом ты ещё решаешь конкретные проблемы людей, делаешь их жизнь проще и удобнее». Около 60 % респондентов опроса РФРИТ отмечают острую нехватку специалистов, что свидетельствует о долгосрочной перспективе роста спроса на программистов, а также жалуются на качество образования программистов на онлайн-курсах: «Сейчас есть огромное количество онлайн-курсов, которые не дают реальных знаний, но после их окончания люди считают себя „программистами“». Кроме ... читать далее.