26.10.2021  Новости, ОС и разработка приложений, Рейтинги, исследования, Услуги

Одним из ключевых трендов на российском рынке труда в сфере информационных технологий является рост востребованности ИT-специалистов на фоне острой нехватки в отрасли профессиональных кадров. Кроме того, растет уровень конкуренции между столицей и регионам — все больше сотрудников ИT-индустрии предпочитают работать удаленно в московских компаниях, проживая в родном городе. К такому выводу пришли специалисты HR-департамента компании ВСК. По данным компании ВСК количество открытых вакансий в сфере ИT выросло за последнее время на 64%, причем самыми востребованными специалистами в данной области стали разработчики программного обеспечения. При этом, поиск соискателей в сфере ИT становится все сложнее и дороже. Это связано, во-первых, ростом зарплатных ожиданий потенциальных сотрудников, во-вторых, с острым дефицитом профессиональных кадров — аналитиков, разработчиков и тестировщиков, причем этот тренд сохранится в ближайшие 2 года В тоже время, сами специалисты стали более тщательно подходить к выбору потенциального работодателя. Так, для 54% ИT-специалистов ключевым фактором при выборе места работы является конкурентный уровень заработной платы, а 40% важным критерием считают дружелюбную атмосферу в коллективе, для 39% — стабильность и надежность компании. Меньше всего соискателей в сфере ИT волнует социальная ответственность компании, в которую они планируют трудоустроиться, а также престиж и уровень экспертности работодателя в своей области. Кроме того, по данным ВСК все ... читать далее.