До 6 мая закупайте мониторы бренда ACER и получайте бонус до 5%*! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции и получить бонус 5% за закупку компьютерной периферии брендов Acer, A4Tech Bloody, DIGMA, Оклик. Участвующие товары: мониторы, наушники с микрофоном, web-камеры, клавиатуры, мыши, коврики, разветвители, рюкзаки для ноутбука ...
Покупайте продукцию Systeme electric, участвующую в акции, и получайте кешбэк 5%. Чтобы получить кешбэк, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, компания, код клиента. Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может быть закончена раньше ...
Уважаемые партнёры! Мы запускаем специальное предложение — снижение цен на ручные сканеры штрих-кода Datalogic Gryphon GD4520! Сканеры Datalogic GD4520 обеспечивают исключительную производительность благодаря передовому мегапиксельному датчику с белой подсветкой. Характеристики: • Тип сканера ...
Период: с 1 января по 30 июня 2026 г. (возможна досрочная остановка акции при исчерпании складских запасов). Участники программы: все партнёры OCS. За каждый проданный сервер партнёры получают фирменный набор брендированной одежды и аксессуаров NERPA Wear Pack — чтобы вы могли закрывать ...
Исследование Workplace Intelligence и Oracle показало глубочайший уровень дезориентации сотрудников, а также растущую уверенность, что новые технологии и искусственный интеллект помогут решить проблемы с карьерой и личной жизнью Люди по всему миру надеются, что новые технологии помогут им решить проблемы в области карьеры и профессионального развития. К таком выводу пришли исследователи Workplace Intelligence, когда проводили опрос среди более чем 14 600 сотрудников, менеджеров, руководителей HR-служб и ТОП-менеджеров в 13 странах. Участники опроса отметили сложности как с личной жизнью, так и с карьерным развитием в пост-пандемийном мире, а также выразили надежду, что новые технологи и искусственный интеллект лучше помогут им найти векторы для дальнейшего развития, чем советники-люди. Работники чувствуют себя одинокими и ощущают потерю контроля Локдаун, продолжавшийся более года, равно как и дальнейшая неопределенность привели к тому, многие сотрудники компаний чувствуют себя в смятении, они больше не ощущают контроля над своей жизнью и своей карьерой: 80% отметили негативное влияние событий прошлого года, причем многие пострадали финансово (29%), а также отметили ухудшение психического здоровья (28%); недостаток мотивации для карьерного развития (25%) и чувство «отключенности» от своей собственной жизни (23%). 62% отметили, что 2021 был самым стрессовым годом для них, а более половины (52%) чувствовали психическое давление в новых условиях работы в 2021 еще больше, чем ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.