Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Уважаемые партнеры! Компания Treolan приглашает партнеров к участию в акции на программные решения вендора МТС Линк. Достигайте целевых показателей продаж и выигрывайте технологичные призы от компании Treolan! Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции OpenYard! Совершая покупку продукции OpenYard в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Получи бонус в размере 10% от закупки акционных товаров A4Tech (см. табл.1 на сайте). Чтобы получить бонус, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, наименование компании, код клиента. Бонусы будут начислены в течение месяца после ...
«Цифровые кочевники» или «digital nomads» — специалисты, не привязанные к рабочему месту благодаря практике удаленной работы и позволяющие себе частые релокации между городами и странами. Пока «кочевники» относительная небольшая группа людей, но, во-первых, такой формат перестал быть экзотикой (их десятки миллионов, Wikipedia уже определяет их как социальную категорию), во-вторых, количество «номадов» очень быстро растет, в-третьих, они представляют особый интерес для рынка труда. В большинстве случаев «кочевники» — квалифицированные, организованные и высокооплачиваемые работники, именно поэтому они представляют интерес для работодателей. Важно, что «номады» не дауншифтеры, не туристы, не рантье и не «творческие бездельники» — «цифровые кочевники» продолжают активно работать, только находясь в удаленном режиме. Их можно рассматривать как «удаленщиков», но «на максималках» — работодатель, может, и встретится в физическом мире с таким сотрудником, только если последний будет в проездом в городе, где расположен офис компании-нанимателя. Распространение «номадов» — а в ближайшие годы прогнозируют увеличение этой группы в десятки раз — выступает драйвером для ряда изменений на рынке труда и, что важно для нас, соответствующая трансформация будет нужна в ИТ-рельефе компаний-работодателей. Рынок труда: дефицит все больше Общее число открытых вакансий на российском рынке в третьем квартале 2021 увеличилось на 48% по сравнению с тем же периодом 2020 года, по данным сервиса ... читать далее.
