Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Базальт СПО: старт продаж для новых партнёров» — специально для партнёров, у которых не было закупок Базальт СПО в 2026 году. Зарабатывайте баллы за оборот и обменивайте их на электронные сертификаты популярных федеральных сетей! Для участия в ...
Покупайте выделенный ассортимент товаров по специальным ценам! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Покупайте материнские платы Gigabyte и получайте бонус по схеме: 50 000 – 99 999 - 4,5% 100 000 – 299 999 - 5% от 300 000 и более - 5,5% Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может быть закончена раньше заявленного срока. Чтобы получить бонус, необходимо выполнить ...
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Кешбэк 100%». Закупайте в Merlion мониторы брендов Bloody, DIGMA, DIGMA PRO и получите 100% кешбэк за каждое десятое устройство! В списке акционных товаров – более 40 позиций мониторов диагональю от 21,5" до 39,7". Период ...
С 15 мая по 15 июня 2026 года InFocus проводит промо программу по популярным проекторам. На ряд ключевых моделей серий Genesis III и Genesis IV при покупке в ДНС, Citilink, Комус, ОнлайнТрейд и других розничных точках действует специальное предложение. Модели, участвующие в акции: IN0002SL ...
Спрос на программистов в России вырос на 72% в 2021 году по оценке Headhunter.ru. Согласно мнению экспертов, в ближайшие 2 года перенасыщения рынка ИT не будет, и уровень спроса на разработчиков, тестировщиков и аналитиков только увеличится. Уже сейчас крупнейшие игроки на рынке ИT начинают применять различные стратегии привлечения первоклассных специалистов в свои компании. Пандемия коронавируса COVID-19 привела к расширению предоставления цифровых услуг у многих компаний и затронула все сферы нашей жизни. Удалённая работа, учеба и цифровые развлечения укрепили сферу ИT и создали дефицит квалифицированных специалистов на рынке труда в России. Повлиял ещё и тот фактор, что появилась возможность работать в зарубежных компаниях удалённо и получать зарплату не в рублях. По данным сервиса карьерных консультаций «Эйч» на одну вакансию программиста на сентябрь 2021 года приходилось всего 1,4 резюме, а средняя зарплата разработчиков превышает среднюю по всем остальным в два раза. Поэтому востребованные специалисты сейчас весьма придирчиво выбирают место работы. Имея большой выбор различных вариантов работы, они сами принимают решение о проектах и заказчиках. Появилась конкуренция работодателей и логичное улучшение условий труда для сотрудников. При этом уже давно основной мотивацией современных ИT-специалистов является не конкурентная зарплата, а интересные проекты, отсутствие бюрократии, возможность создать что-то своё и хорошие условия труда. А с учётом того, что в 2022 году ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
