21.02.2022  Новости, ОС и разработка приложений, Рейтинги, исследования, Услуги

Спрос на программистов в России вырос на 72% в 2021 году по оценке Headhunter.ru. Согласно мнению экспертов, в ближайшие 2 года перенасыщения рынка ИT не будет, и уровень спроса на разработчиков, тестировщиков и аналитиков только увеличится. Уже сейчас крупнейшие игроки на рынке ИT начинают применять различные стратегии привлечения первоклассных специалистов в свои компании. Пандемия коронавируса COVID-19 привела к расширению предоставления цифровых услуг у многих компаний и затронула все сферы нашей жизни. Удалённая работа, учеба и цифровые развлечения укрепили сферу ИT и создали дефицит квалифицированных специалистов на рынке труда в России. Повлиял ещё и тот фактор, что появилась возможность работать в зарубежных компаниях удалённо и получать зарплату не в рублях. По данным сервиса карьерных консультаций «Эйч» на одну вакансию программиста на сентябрь 2021 года приходилось всего 1,4 резюме, а средняя зарплата разработчиков превышает среднюю по всем остальным в два раза. Поэтому востребованные специалисты сейчас весьма придирчиво выбирают место работы. Имея большой выбор различных вариантов работы, они сами принимают решение о проектах и заказчиках. Появилась конкуренция работодателей и логичное улучшение условий труда для сотрудников. При этом уже давно основной мотивацией современных ИT-специалистов является не конкурентная зарплата, а интересные проекты, отсутствие бюрократии, возможность создать что-то своё и хорошие условия труда. А с учётом того, что в 2022 году ... читать далее.