Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
Спрос на программистов в России вырос на 72% в 2021 году по оценке Headhunter.ru. Согласно мнению экспертов, в ближайшие 2 года перенасыщения рынка ИT не будет, и уровень спроса на разработчиков, тестировщиков и аналитиков только увеличится. Уже сейчас крупнейшие игроки на рынке ИT начинают применять различные стратегии привлечения первоклассных специалистов в свои компании. Пандемия коронавируса COVID-19 привела к расширению предоставления цифровых услуг у многих компаний и затронула все сферы нашей жизни. Удалённая работа, учеба и цифровые развлечения укрепили сферу ИT и создали дефицит квалифицированных специалистов на рынке труда в России. Повлиял ещё и тот фактор, что появилась возможность работать в зарубежных компаниях удалённо и получать зарплату не в рублях. По данным сервиса карьерных консультаций «Эйч» на одну вакансию программиста на сентябрь 2021 года приходилось всего 1,4 резюме, а средняя зарплата разработчиков превышает среднюю по всем остальным в два раза. Поэтому востребованные специалисты сейчас весьма придирчиво выбирают место работы. Имея большой выбор различных вариантов работы, они сами принимают решение о проектах и заказчиках. Появилась конкуренция работодателей и логичное улучшение условий труда для сотрудников. При этом уже давно основной мотивацией современных ИT-специалистов является не конкурентная зарплата, а интересные проекты, отсутствие бюрократии, возможность создать что-то своё и хорошие условия труда. А с учётом того, что в 2022 году ... читать далее.
