Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Темы импортозамещения и кадров в ИТ-отрасли бьют рекорды по популярности. Массовый исход специалистов вызвал серьезную озабоченность не только в профессиональном сообществе, но и в правительственных кругах. В Российской ассоциации электронных коммуникаций (РАЭК) заявили, что в марте страну покинули от 50 до 70 тыс. человек. Причем это только первая волна эмиграции. Следующая ожидается в апреле, и уедут, по разным оценкам, от 70 до 100 тыс. айтишников. Кто же будет работать в российских компаниях? Как отразится на отрасли массовый отток кадров, какие меры поддержки необходимо реализовать, чтобы ИТ-специалисты оставались в России, и как повысить уровень их подготовки? В попытках найти ответы на эти вопросы проводятся многочисленные конференции и «круглые столы». Как отметил на одном из таких мероприятий Илья Массух, член оперштаба по мерам поддержки ИТ-отрасли при Минцифры РФ, айтишники уезжали за границу всегда. Сейчас количество желающих найти работу на Западе увеличилось, но это преимущественно сотрудники зарубежных корпораций. Они меняют дислокацию, но продолжают работать не на российские компании. Фактически, даже находясь в нашей стране, они работали в Google или IBM. Интеллектуальная собственность, которую они создавали, принадлежала зарубежным фирмам. Другое дело, если уезжают сотрудники российских компаний. Но таких, по словам Ильи Массуха, не много, всего доли процентов. Более того, наметилась тенденция к возвращению. Кто-то просто на время уезжал в страны с более ... читать далее.
