Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции Yealink «Бонус на связи!». Период действия акции: 01 декабря 2025 г. – 31 декабря 2025 г. – За закупку IP-телефонов и гарнитур Yealink вам будут начисляться бонусы. – Для каждой модели предусмотрен ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции Netac. Совершая покупку продукции Netac в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Предновогодняя распродажа Datalogic стартовала! Специальное предложение до конца 2025 года — на ручные и стационарные сканеры Datalogic действуют эксклюзивные цены! Прямо сейчас к оперативной отгрузке со склада PROWAY доступны: Ручной беспроводной сканер Datalogic QuickScan QBT2500-BK-BTK1 Данная ...
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей корпусов CBR до 8 декабря: CBR V201 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, 2×USB 2.0; CBR V203 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, USB 2.0, USB 3.0; CBR V205 — 260 x 165 x ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме по продукции НИИ «Масштаб». Покупая хотя бы одну лицензию виртуализации, а также любые другие решения НИИ Масштаб в Treolan, вы получаете подарочный сертификат на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Как изменилась рекрутинговая активность на рынке труда, рассказывает SuperJob. Индекс рекрутинговой активности на рынке труда составляет 0,97 пункта. За неделю 26 апреля — 2 мая HR-активность выросла на 1 процентный пункт. В прошлом году показатель в первые дни мая снижался на 4 п.п.: для майских праздников обычно характерен небольшой спад, эта неделя выдалась нетипичной. Рекрутинговая активность сейчас всего на 3 процентных пункта ниже, чем в среднем за аналогичные периоды 2017–2019 гг. Стабильно количество вакансий в сфере информационных технологий. Напомним, что ранее (за неделю 18–25 апреля) аналитики SuperJob сообщали в своих данных о том, что в отрасли отмечалось стабильное число количества вакансий (0%). Вакансий в ИT и телекоме по итогам марта и апреля стало меньше на 56%: основное снижение спроса коснулось junior-специалистов. Middle, senior и ... читать далее.
