Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
В компании PERI измерили вовлеченность и удовлетворенность сотрудников на платформе TalentTech Опросы. В исследовании приняли участие более 400 человек: офисные работники, сотрудники производства и склада. В PERI проводят исследование вовлеченности каждый год, и сейчас было особенно важно изучить настроение команд, их состояние и лояльность, при этом найти максимально подходящую методику и гибкого провайдера. PERI в течение нескольких лет работала с крупным иностранным провайдером. Решение о его смене приняли с целью поиска наиболее современных подходов к исследованию вовлеченности и удобства работы с результатами. Важным для компании была клиентоориентированность нового поставщика HR-решений и его методология, проверенная на большом количестве сотрудников. При этом переход на новую платформу должен был стать комфортным для сотрудников, HR-специалистов и руководителей. Чтобы сделать переход на новое HR-решение незаметным, PERI воспользовалась консалтинговой услугой TalentTech: команда HRTech-разработчика сопоставила методологию предыдущего провайдера со своей, нашла схожие факторы, по которым можно будет измерить динамику, и добавила в исследование дополнительные вопросы, важные для заказчика. Благодаря дружелюбному дизайну и удобной навигации платформы TalentTech Опросы, исследование вовлеченности проходило комфортно для сотрудников. Так, перед прохождением исследования сотрудник получал на почту письмо о том, что ему доступен опрос. Те, у кого электронной почты нет ... читать далее.
