До 30 апреля получайте бонус 1 000 рублей за каждые 30 000 рублей закупки продукции Defender! Для участия в программе необходимо иметь партнёрскую регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
До 31 марта покупайте любые товары Patriot и получайте оборотный бонус 5% на сумму перевыполнения плана закупки! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Уважаемые партнеры! Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. Закупая участвующие в акции ноутбуки, вы получаете сумку для ноутбука IRBIS в подарок. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
В течение всего гарантийного срока, при обращении в наш сервисный центр, вышедший из строя ИБП CyberPower до 3 КВт включительно, будет заменен на новое устройство в день обращения (сумма восстановлена на балансе). Акция действует до конца 2026 г
Получи кешбэк на счет при покупке товаров EasyPrint и Т2: Сумма отгрузки, в руб. и % кешбэка: от 10 000 до 50 000 руб. - 2% от 50 001 до 75 000 руб. - 4% от 75 001 руб. и выше - 5% Чтобы получить приз, вам необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав ...
В июле этого года Минтруд РФ выступил с инициативой субсидирования переезда молодых соискателей в другие регионы России ради карьеры. Если предложение будет принято, россияне в возрасте до 35 лет смогут претендовать на получение субсидии в размере 116 800 рублей на организацию переезда и оплату жилья. Сервис по подбору и найму персонала Авито Работа и разработчик HRTech-решений TalentTech провели совместное исследование на тему готовности россиян к релокации внутри страны, связанной с работой. Результаты опроса подтвердили востребованность релокации в пределах страны. Возможность переезда в другой город России в связи с работой в ближайшие 2-3 года рассматривают 39% россиян в возрасте до 35 лет. Больше всего респондентов, готовых к релокации, отмечено в сферах HR (48%), среди домашнего персонала (46%), туризма (45%), страхования (45%), искусства и развлечений (45%), а также строительства (39%). «Мы видим, что наши клиенты-работодатели подтверждают дефицит молодых кадров. Согласно официальной статистике, на каждого соискателя в среднем приходятся 2 свободные вакансии. Работодатели готовы нанимать сотрудников из других регионов, а сотрудники готовы к переездам, что подтверждает наше совместное исследование с Авито Работой. Для того, чтобы реализовать план, необходимо создать единую площадку для взаимодействия сотрудников и работодателей. Сейчас мы разрабатываем Комплексную программу релокации на базе решений TalentTech для подбора, оценки, адаптации и обучения персонала. Она ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
