Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции Yealink «Бонус на связи!». Период действия акции: 01 декабря 2025 г. – 31 декабря 2025 г. – За закупку IP-телефонов и гарнитур Yealink вам будут начисляться бонусы. – Для каждой модели предусмотрен ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции Netac. Совершая покупку продукции Netac в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Предновогодняя распродажа Datalogic стартовала! Специальное предложение до конца 2025 года — на ручные и стационарные сканеры Datalogic действуют эксклюзивные цены! Прямо сейчас к оперативной отгрузке со склада PROWAY доступны: Ручной беспроводной сканер Datalogic QuickScan QBT2500-BK-BTK1 Данная ...
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей корпусов CBR до 8 декабря: CBR V201 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, 2×USB 2.0; CBR V203 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, USB 2.0, USB 3.0; CBR V205 — 260 x 165 x ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме по продукции НИИ «Масштаб». Покупая хотя бы одну лицензию виртуализации, а также любые другие решения НИИ Масштаб в Treolan, вы получаете подарочный сертификат на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
В июле этого года Минтруд РФ выступил с инициативой субсидирования переезда молодых соискателей в другие регионы России ради карьеры. Если предложение будет принято, россияне в возрасте до 35 лет смогут претендовать на получение субсидии в размере 116 800 рублей на организацию переезда и оплату жилья. Сервис по подбору и найму персонала Авито Работа и разработчик HRTech-решений TalentTech провели совместное исследование на тему готовности россиян к релокации внутри страны, связанной с работой. Результаты опроса подтвердили востребованность релокации в пределах страны. Возможность переезда в другой город России в связи с работой в ближайшие 2-3 года рассматривают 39% россиян в возрасте до 35 лет. Больше всего респондентов, готовых к релокации, отмечено в сферах HR (48%), среди домашнего персонала (46%), туризма (45%), страхования (45%), искусства и развлечений (45%), а также строительства (39%). «Мы видим, что наши клиенты-работодатели подтверждают дефицит молодых кадров. Согласно официальной статистике, на каждого соискателя в среднем приходятся 2 свободные вакансии. Работодатели готовы нанимать сотрудников из других регионов, а сотрудники готовы к переездам, что подтверждает наше совместное исследование с Авито Работой. Для того, чтобы реализовать план, необходимо создать единую площадку для взаимодействия сотрудников и работодателей. Сейчас мы разрабатываем Комплексную программу релокации на базе решений TalentTech для подбора, оценки, адаптации и обучения персонала. Она ... читать далее.
