14.09.2022 Новости, ОС и разработка приложений, Рейтинги, исследования, УслугиВостребованность молодых специалистов в промышленности за год выросла. В опросе сервиса SuperJob приняли участие представители 1000 компаний из всех округов страны. Молодых программистов без опыта готовы принять к себе на работу 3% промышленных компаний. Работодатели не доверяют специалистам, которые только окончили вуз. Выпускникам вузов без опыта работы открыты двери в большинстве предприятий и организаций: 65% работодателей готовы принять молодых специалистов. Крупный бизнес более лоялен: 8 из 10 предприятий со штатной численностью от 1000 человек трудоустраивают выпускников вузов. Среди компаний различных отраслей чаще всего молодых специалистов готовы принять работодатели из ИT, финансовой и производственной сфер (70–71%). Нужно отметить, что по сравнению с прошлым годом уровень лояльности к молодым специалистам сохранили транспортно-логистические компании (57% из них открыты для выпускников вузов без опыта, впрочем, это низкая цифра), а в промышленной отрасли востребованность даже чуть выросла (+2 процентных пункта). Чаще всего работодатели готовы трудоустроить молодых специалистов на инженерно-технические должности и в отделы продаж. Место проведения опроса: Россия, все округа Населенных пунктов: 148 Время проведения: 23 августа — 9 сентября 2022 года Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за ...
читать далее.
