11.11.2022 Новости, Безопасность54% российских компаний испытывают дефицит кадров на рынке информационной безопасности. Из них 17% отмечают, что он усилился по сравнению с 2020-2021 гг. Это показывают данные совместного опроса «СёрчИнформ» и hh.ru, которое компании провели ко Дню специалиста по информационной безопасности. На ситуацию влияет растущий спрос на специалистов в 2022 году. Вопрос защиты данных стал более актуален в связи с усилением киберрисков и подписанием указа президента России № 250. Он касается не меньше 500 тысяч компаний и, по сути, обязывает организовать выделенную ИБ-службу. Среди таких организаций дефицит кадров испытывают гораздо сильнее. Почти половина, 48% опрошенных представителей субъектов КИИ говорят о недостатке ИБ-специалистов, еще 24% отмечают, что дефицит в 2022 году даже усилился. Среди системообразующих предприятий, которые должны подчиняться требованиям указа, ситуация еще хуже. Хотя внимание к безопасности в обеих категориях организаций традиционно высокое, до сих пор не везде есть выделенная служба ИБ. Пятая часть опрошенных из системообразующих предприятий и 15% из КИИ сообщили об этом. Решение кадрового вопроса в текущей ситуации — сложная задача. По данным hh.ru дефицит кадров в секторе ИБ усугубляется: на одну открытую вакансию по-прежнему приходится менее 1 резюме. Притом для достижения минимально приемлемой и комфортной ситуации с наймом в данном сегменте на одну открытую вакансию должно приходиться не меньше 4 резюме. Тогда у работодателя есть адекватный выбор ...
читать далее.
