Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
В данной статье под «реинкарнацией айтишников» понимается переход в отечественные предприятия и организации ИТ-специалистов, ранее работавших в компаниях, которые после начала СВО приостановили, а то и полностью прекратили свою деятельность в России. Впрочем, переход ИТ-специалистов из зарубежных компаний в отечественные происходил и раньше. Но масштабы этого перехода были существенно ниже. Обстоятельства, однако, изменились. "В России осталось не менее трети ИТ-специалистов, работавших в нашей стране в различных подразделениях зарубежных ИТ-компаний«,- заявил президент НП РУССОФТ Валентин Макаров во время мартовской пресс-конференции «ИТ-индустрия в период перемен: что нас ждет в 2023 году». «Это данные нашего недавнего анализа информации о зарубежных компаниях, ушедших из России, — пояснил нам главный аналитик РУССОФТ Дмитрий Желвицкий, — Как правило, у всех таких компаний с большим штатом треть ИТ-персонала однозначно соглашалась на релокацию. Треть однозначно отказывалась. Еще треть была в раздумьях. Примерно треть оставалась в новых компаниях, которые создавались на базе коллектива закрывших свой бизнес в России компаний. Они стали членами РУССОФТ вместо ушедших зарубежных. Некоторые, отказавшись от релокации, успели уйти в другие российские софтверные компании до того, как было принято решение о том, что будут создаваться новые компании на базе ушедших. Если вспомнить ситуацию весны прошлого года, то была очень большая неопределенность. Одни решали точно уезжать ... читать далее.
