Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
66% россиян кардинально меняли работу и уходили в другую сферу, выяснили исследовательский центр Зарплаты.ру и онлайн-университет востребованных профессий Skypro в ходе опроса. Каждый пятый кардинально менял работу, но оставался в своей отрасли, а 12% россиян не совершали таких глобальных перемен. Опрошенные рассказали, насколько часто меняли работу и почему им хотелось уйти в другую отрасль. Исследование показало, что больше половины россиян (52%) меняли работу более трех раз в своей жизни. Каждый четвертый (26%) менял работу 1-2 раза. Еще 22% сменили три компании. Россияне требовательны к своему месту работы. Чаще всего россияне увольняются из-за маленькой зарплаты (70%), отсутствия перспектив (51%) и ненормированного графика (40%). При этом каждый третий принимает решение об уходе с рабочего места из-за высокой загруженности и большого количества задач (30%). Лишь 19% в равных долях отмечают, что меняли работу из-за антипатии к компании или токсичного руководства. Еще респонденты устают от отрасли, в которой работают, и переходят в новую сферу (39%). В топ-3 отраслей при смене первой работы у россиян вошли финансы (10%), медицина (10%), ИТ и образование (9%). Меньше всего после первой работы россияне переходили в ЖКХ (2%). Соискатели признались, что при переходе на новую работу им удалось существенно повысить качество своей жизни. Так, подавляющее большинство россиян (78%) стали получать более высокую зарплату. Еще 66% смогли обзавестись новыми знакомствами и полезными ... читать далее.
