Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Базальт СПО: старт продаж для новых партнёров» — специально для партнёров, у которых не было закупок Базальт СПО в 2026 году. Зарабатывайте баллы за оборот и обменивайте их на электронные сертификаты популярных федеральных сетей! Для участия в ...
Покупайте выделенный ассортимент товаров по специальным ценам! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Покупайте материнские платы Gigabyte и получайте бонус по схеме: 50 000 – 99 999 - 4,5% 100 000 – 299 999 - 5% от 300 000 и более - 5,5% Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может быть закончена раньше заявленного срока. Чтобы получить бонус, необходимо выполнить ...
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Кешбэк 100%». Закупайте в Merlion мониторы брендов Bloody, DIGMA, DIGMA PRO и получите 100% кешбэк за каждое десятое устройство! В списке акционных товаров – более 40 позиций мониторов диагональю от 21,5" до 39,7". Период ...
С 15 мая по 15 июня 2026 года InFocus проводит промо программу по популярным проекторам. На ряд ключевых моделей серий Genesis III и Genesis IV при покупке в ДНС, Citilink, Комус, ОнлайнТрейд и других розничных точках действует специальное предложение. Модели, участвующие в акции: IN0002SL ...
66% россиян кардинально меняли работу и уходили в другую сферу, выяснили исследовательский центр Зарплаты.ру и онлайн-университет востребованных профессий Skypro в ходе опроса. Каждый пятый кардинально менял работу, но оставался в своей отрасли, а 12% россиян не совершали таких глобальных перемен. Опрошенные рассказали, насколько часто меняли работу и почему им хотелось уйти в другую отрасль. Исследование показало, что больше половины россиян (52%) меняли работу более трех раз в своей жизни. Каждый четвертый (26%) менял работу 1-2 раза. Еще 22% сменили три компании. Россияне требовательны к своему месту работы. Чаще всего россияне увольняются из-за маленькой зарплаты (70%), отсутствия перспектив (51%) и ненормированного графика (40%). При этом каждый третий принимает решение об уходе с рабочего места из-за высокой загруженности и большого количества задач (30%). Лишь 19% в равных долях отмечают, что меняли работу из-за антипатии к компании или токсичного руководства. Еще респонденты устают от отрасли, в которой работают, и переходят в новую сферу (39%). В топ-3 отраслей при смене первой работы у россиян вошли финансы (10%), медицина (10%), ИТ и образование (9%). Меньше всего после первой работы россияне переходили в ЖКХ (2%). Соискатели признались, что при переходе на новую работу им удалось существенно повысить качество своей жизни. Так, подавляющее большинство россиян (78%) стали получать более высокую зарплату. Еще 66% смогли обзавестись новыми знакомствами и полезными ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
