До 30 июня получайте бонус 1 000 рублей за каждые 25 000 рублей закупки продукции бренда Patriot! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
С 21 апреля по 31 мая покупайте товары STINOL, копите шары и выигрывайте призы! Больше шаров - больше призов! Для участия в программе необходимо иметь партнёрскую регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Компания NETLAB запускает новый формат — «Техно-марафон лучших цен». Это регулярная подборка оборудования с выгодными условиями, которая будет обновляться каждые две недели. Формат ориентирован на партнеров, которым важно быстро закрывать проекты и забирать актуальные позиции по конкурентным ценам ...
A1TIS.Дистрибуция запускает мотивационную программу на закупку ИБП HIPER — оформите покупку на сумму от 30 000 рублей и получите сертификат OZON. Это отличная возможность не только приобрести источники бесперебойного питания по выгодным ценам, но и получить приятный бонус. Как это работает ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Энергия выгоды». Закупая в Merlion ИБП и батарейные модули Ippon, вы получите бонус до 9%. Период действия акции: 05.03-04.04.2026 Описание: - Программа накопительная. Закупки суммируются и по итогам месяца начисляются бонусы. - ...
66% россиян кардинально меняли работу и уходили в другую сферу, выяснили исследовательский центр Зарплаты.ру и онлайн-университет востребованных профессий Skypro в ходе опроса. Каждый пятый кардинально менял работу, но оставался в своей отрасли, а 12% россиян не совершали таких глобальных перемен. Опрошенные рассказали, насколько часто меняли работу и почему им хотелось уйти в другую отрасль. Исследование показало, что больше половины россиян (52%) меняли работу более трех раз в своей жизни. Каждый четвертый (26%) менял работу 1-2 раза. Еще 22% сменили три компании. Россияне требовательны к своему месту работы. Чаще всего россияне увольняются из-за маленькой зарплаты (70%), отсутствия перспектив (51%) и ненормированного графика (40%). При этом каждый третий принимает решение об уходе с рабочего места из-за высокой загруженности и большого количества задач (30%). Лишь 19% в равных долях отмечают, что меняли работу из-за антипатии к компании или токсичного руководства. Еще респонденты устают от отрасли, в которой работают, и переходят в новую сферу (39%). В топ-3 отраслей при смене первой работы у россиян вошли финансы (10%), медицина (10%), ИТ и образование (9%). Меньше всего после первой работы россияне переходили в ЖКХ (2%). Соискатели признались, что при переходе на новую работу им удалось существенно повысить качество своей жизни. Так, подавляющее большинство россиян (78%) стали получать более высокую зарплату. Еще 66% смогли обзавестись новыми знакомствами и полезными ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
