Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
Окончание. Начало тут Продолжаем публиковать комментарии представителей компаний о причинах массового возвращения сотрудников в офисы. Впрочем, в некоторых компаниях говорить о «массовом возвращении» некорректно, поскольку либо массового перехода на удаленку не было, либо удаленка по-прежнему остается приоритетным форматом организации роботы. Напомним, что мы попросили представителей ИТ-компаний рассказать, как у них обстоят дела с удалёнкой: Закрепился ли в вашей компании удаленный формат работы? Если да, то сколько %% сотрудников сейчас работают удаленно? Для каких категорий сотрудников, должностей удаленный формат работы по-прежнему оправдан или даже предпочтителен? В чем, на ваш взгляд, причины массового возвращения сотрудников в офисы? В чем минусы удаленки по сравнению с работой в офисе? Про плюсы не спрашиваем, потому что про них уже много писали раньше. Насколько возврат сотрудников в офисы продиктован интересами организаций, а насколько — интересами самих сотрудников? Алексей Никитин, генеральный директор Visiology: До пандемии все 100% сотрудников Visiology находились в офисе, и для их работы были созданы все условия. Поэтому, как и многие другие, с началом ковидных ограничений мы очень беспокоились об эффективности и производительности наших ключевых подразделений. Но прошедшие годы показали, что беспокойство было неоправдано, и сейчас мы не видим смысла для производственных подразделений полноценно возвращаться в офис. Конечно, есть те, кто сам захотел ... читать далее.
