03.04.2023  Новости, Бизнес-практикум, Кадры, корпоративная культура, обучение, Российские вендоры hardware

Как совместить интересы сотрудника и компании? В чем плюсы и минусы удаленки? Как найти оптимальное (как для сотрудника, так и для организации) соотношение между работой в офисе, удаленкой и гибридным форматом? Как создать максимально комфортные условия для работы сотрудников в офисе? И почему это полезно организации? На эти вопросы отвечает Виктория Хаба, вице-президент по организационному развитию и управлению персоналом компании «Аквариус». Комфортные условия труда — прекрасная возможность выразить сотрудникам признательность и благодарность за их труд Главная ценность компании — ее сотрудники. От того, насколько им комфортно работать, зависит будущий успех компании. В период турбулентности, когда существует сложный внешний эмоциональный фон, людям требуются уверенность и чувство защищенности, которые проще ощутить, работая в офисе. Когда работаешь из дома, ты больше подвержен стресс-факторам. И здесь огромную роль играет работодатель, который, вовлекая людей в работу из офиса, стремится создать атмосферу душевного спокойствия, повышая тем самым уверенность и чувство поддержки от компании. Огромное значение в этой связи имеет организация офисного пространства, которое, является олицетворением тех условий, которые побуждают сотрудников с удовольствием приезжать в офис, чувствовать себя комфортно. Независимо от того, какого размера ваш офис, он должен быть просторным, светлым, чистым и эргономичным. Он должен являться воплощением амбициозных целей компании. За последние ... читать далее.