27.04.2023  Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, ОС и разработка приложений

В 2020 году доля женщин в кадровом составе ИТ в России находилась на уровне 30%, а по итогам 2022 г. выросла до 32%. В 2023 г. рост может быть еще более стремительным. ИT-отрасль одна из первых вытесняет гендерные стереотипы. Повышению интереса у женщин к технологическим специальностям и их вовлечению в цифровую экономику был посвящен деловой завтрак, организованный Холдингом Т1 25 апреля в Москве. Модераторами встречи стали директор по взаимодействию с органами государственной власти Холдинга Т1 Дина Ашрапова и заместитель генерального директора медиагруппы «Комсомольская правда» Анжелика Сулхаева. «Цифры говорят о растущей с каждым днем активности женщин в нашей отрасли. Важно идти им навстречу, и это происходит. Бизнес сегодня готов нанимать больше программистов, аналитиков, дизайнеров, технических писателей — женщин», — отметила Дина Ашрапова во вступительном слове. Новые возможности для развития и меры поддержки необходимы женщинам. На это направлена и утвержденная Правительством РФ в январе Национальная стратегия действий в интересах женщин до 2030 года. В ней обозначен фокус внимания государства на обеспечение равных возможностей для личной и профессиональной самореализации женщин в нашей стране, создания комфортной среды, которая включает в себя доступность образования, здравоохранения, открытость рынка труда, работу по борьбе с существующими общественными стереотипами в отношении женщин. «Надеемся, что действия государства помогут повысить интерес женщин к ... читать далее.