Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Большинство россиян готовы обучаться новым навыкам и специальностям — об этом заявили 75% респондентов в ходе опроса* школы ИT-профессий Skillfactory. Основные потребности — это повышение квалификации, общее развитие и смена работы. Россияне уверены, что хороший специалист должен постоянно повышать уровень своих знаний — так считает 61%. Также респонденты рассказали, с какими трудностями сталкивались во время учебы. Например, для некоторых препятствием становились семейные обстоятельства, переоценка своих сил, невозможность совмещать учебу с работой или просто лень. Готовность к обучению и цели Так, большинство (75%) опрошенных рассказали, что готовы дополнительно обучаться новым навыкам или специальностям. Россияне поделились, для каких целей планируют обучение. 41% собираются повысить профессиональную квалификацию, 34% интересно дополнительное обучение для общего развития, а 21% — для переквалификации или смены работы. 17% рассматривают допобразование в качестве хобби, а 9% планируют прокачать софт-скиллы для своей работы. Только 20% не считают нужным прокачивать навыки, полезные для профессии. Эта часть респондентов рассказала, почему не планируют обучаться дополнительно. 31% в целом не видят необходимости в допобразовании, 24% пожаловались на отсутствие свободного времени для этого, а 20% не хотят учиться из-за лени. У 19% отсутствует мотивация к учебе, а 13% уверены, что текущих знаний им более чем достаточно, чтобы комфортно чувствовать себя в своей профессии. 11% не ... читать далее.
