Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Уважаемые партнеры! Компания Treolan приглашает партнеров к участию в акции на программные решения вендора МТС Линк. Достигайте целевых показателей продаж и выигрывайте технологичные призы от компании Treolan! Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции OpenYard! Совершая покупку продукции OpenYard в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Получи бонус в размере 10% от закупки акционных товаров A4Tech (см. табл.1 на сайте). Чтобы получить бонус, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, наименование компании, код клиента. Бонусы будут начислены в течение месяца после ...
Развитие ситуации — и экономической, и технологической — приводит к необходимости в очередной раз возвращаться к теме видеоконференцсвязи, хотя мы писали о ней относительно недавно. Причины, которые привели к заметному изменению в сегменте — дефицит рабочей силы и появление новых российских платформ для организации совместной работы. Что происходит на рынке труда В РФ присутствует нарастающий дефицит рабочей силы, что заставляет работодателей проявлять бОльшую гибкость в организации труда сотрудников — как имеющихся, так и набираемых. У работников возможность избежать формата 5/2 по-прежнему популярна: россияне все реже соглашаются снижать зарплатные ожидания ради работы рядом с домом и чаще — ради «удаленки», по данным SuperJob.ru. Заметим, что это крайне показательный тренд! Ведь доход — главное, что интересовало россиян в 2022 году, как сообщает HeadHunter.ru, и в году наступившем мало что изменилось. Гибридный и удаленный формат работы активно практикуют в российских компаниях, это прогнозировали аналитики и подтвердили 77% работодателей, согласно опросу CTI. Доля вакансий с возможностью трудиться на постоянной удаленке также растёт: в феврале этого года таких было 7,8%, по данным HeadHunter.ru, что на 1,8% больше, чем в январе. Заметим, что «удаленка» в чистом виде, с одной стороны, встречается все реже (сотрудникам обычно удобней жить и работать в режиме гибридной занятости), с другой — получает новый дополнительный драйвер (все чаще HR вынуждены искать работников за ... читать далее.
