Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
Лишь 41% сотрудников успешно справляются со своими обязанностями, что дает им уверенность в будущем, говорит Gartner. После выхода из пандемии были сняты разного рода ограничения касательно того, где, когда и как должна выполняться работа. Это особенно относится к сотрудникам, имеющим возможность работать удаленно, без необходимости присутствовать в офисе и лично взаимодействовать с коллегами. В опросе 139 руководителей кадровых служб, проведенном в марте 2023 года, 96% респондентов сообщили, что достигли либо превысили свои целевые показатели эффективности сотрудников в прошлом году, но лишь 58% уверены, что смогут достигнуть или превзойти их в 2023 году. «Лишь 29% руководителей кадровых служб чувствуют уверенность, что текущие процессы в их организации реально помогают сотрудникам работать максимально продуктивно, — пишет в пресс-релизе Кайла Велноски (Kayla Velnoskey), старший директор исследований HR-практики Gartner. — Руководители кадровых служб обеспокоены тем, что сотрудники не работают с полной отдачей и/или не смогут достигнуть ее в будущем, что вселяет обеспокоенность относительно будущих показателей организации». Как показал опрос 2280 сотрудников, имеющих возможность работать удаленно, который был проведен в феврале 2023 года, 24% считают, что работают с полной отдачей, но не уверены, что смогут поддерживать тот же уровень в будущем году. Еще 14% ответили, что смогут поддерживать текущую продуктивность, но не всегда работают с полной отдачей. Оставшиеся 21% ... читать далее.
