Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей блоков питания CBR до 10 декабря. В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность, телефон, e-mail, номер накладной. Кешбэк будет зачислен в течение месяца после окончания акции. По всем ...
Уважаемые партнеры! Компания Treolan предлагает вам принять участие в маркетинговой акции по программным решениям «МПС Софт». Достигайте целевых показателей продаж и получайте ценные призы! Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Компания SkillStaff проанализировал спрос на наиболее востребованные ИТ-специальности в третьем квартале. 51% среди всех запросов на платформе приходилось в указанный период на разработчиков. А наиболее популярными специализациями стали системный аналитик, 1С-разработчик и React-разработчик. Половина из всех запросов на поиск кандидатов на аутстаффинг через платформу в третьем квартале были связаны с поиском разработчиков. Среди них в 11% требовались 1С-разработчики, 10% — React-разработчики, 9% — Java-разработчики, 8% — C#-разработчики, 7% — Golang-разработчики. Остальные запросы в разработке связаны с другими направлениями и пользовались меньшим спросом. Второй по востребованности ИТ-профессией стали аналитики: среди них 58% запросов было связано с поиском системного аналитика и 13% — бизнес-аналитика. «В ИТ-направлении кадровый голод связан с нехваткой высококвалифицированных специалистов, особенно это ощущается в направлении аналитики и разработки импортозамещающих программных продуктов, — комментирует Полина Беляцкая, исполнительный директор SkillStaff. — С учетом сложностей найма, для закрытия потребностей и предотвращения простоя проектов, бизнес начинает более активно обращаться к модели аутстаффинга. Чаще всего на нашей площадке в третьем квартале клиенты искали системных аналитиков. У идеальных кандидатов в этой специализации клиенты хотели бы видеть опыт работы с Camunda, Kafka/Rabbit, знание Rest, опыт проектирования микросервисной архитектуры и API. Традиционно ... читать далее.
