Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
По данным исследования рекрутингового агентства GlobalCareer, спрос на 1С-консультантов вырос почти в два раза по сравнению с 2023 годом. При этом на рынке наблюдается дефицит специалистов данного профиля: в мае 2024 года было опубликовано на 6% больше вакансий по сравнению с резюме. Самыми востребованными являются 1С-консультанты с опытом работы 1-3 года, такое требование указано в 60% вакансий. Начинающих специалистов готовы нанять лишь 10% работодателей. При этом большинство 1С-консультантов, которые в данный момент находятся в поиске работы, указали в своем резюме опыт работы более 6 лет. На них приходится 80%. Лидером по количеству вакансий является Москва (33%). Здесь же и самый большой дефицит специалистов: на каждого соискателя приходится 1,6 вакансии. Обратная ситуация наблюдается на рынке труда SAP-консультантов. На май 2024 года было опубликовано в 5 раз меньше вакансий для специалистов этого профиля по сравнению с 1С-консультантами. А на каждое предложение о работе приходилось 2,5 резюме. Работодатели отдают предпочтение специалистам с опытом работы 3-6 лет (61%). Рассматривать кандидатов без опыта готовы лишь 9% работодателей преимущественно в регионах. «Повышение спроса на 1C-консультантов и критическое уменьшение вакансий для SAP-специалистов связаны с активным курсом на импортозамещение. И разрыв между количеством вакансий и резюме будет увеличиваться. Только в случае с 1С-консультантами будет продолжать формироваться рынок сотрудников, когда на одно резюме ... читать далее.
