До 31 марта покупайте любые товары Patriot и получайте оборотный бонус 5% на сумму перевыполнения плана закупки! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Уважаемые партнеры! Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. Закупая участвующие в акции ноутбуки, вы получаете сумку для ноутбука IRBIS в подарок. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
В течение всего гарантийного срока, при обращении в наш сервисный центр, вышедший из строя ИБП CyberPower до 3 КВт включительно, будет заменен на новое устройство в день обращения (сумма восстановлена на балансе). Акция действует до конца 2026 г
Получи кешбэк на счет при покупке товаров EasyPrint и Т2: Сумма отгрузки, в руб. и % кешбэка: от 10 000 до 50 000 руб. - 2% от 50 001 до 75 000 руб. - 4% от 75 001 руб. и выше - 5% Чтобы получить приз, вам необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав ...
Закупайте продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получайте главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Федеральная сеть офтальмологических клиник 3Z внедрила облачную версию системы кадрового электронного документооборота (КЭДО) VK HR Tek. Решение охватило 900 сотрудников компании и обеспечило прозрачное и эффективное управление кадровыми процессами. Для обмена кадровыми документами организация уже использовала систему КЭДО. Однако 3Z понадобилось решение с более широкой функциональностью и интуитивно понятным пользовательским интерфейсом. По этим критериям был выбран КЭДО VK HR Tek. В ноябре 2024 года 3Z подписала договор на внедрение облачной версии продукта, а в феврале 2025 года полностью завершила переход. Теперь системой пользуются 900 человек из 1200 сотрудников компании. 3Z оцифровала все основные кадровые процессы: отпуска, приемы, переводы, увольнения, совмещения, командировки, привлечение к сверхурочной работе и другие. В планах — оцифровка системы мотивации и заявочной системы, с помощью которой сотрудники смогут самостоятельно инициировать заявки в отношении коллег. «Мы приняли решение о переходе на электронный кадровый документооборот для оптимизации и систематизации процессов. Нам важно держать под контролем все кадровые вопросы, учитывая количество сотрудников, территориально находящихся в разных регионах страны», — поделилась генеральный директор группы компаний 3Z Надежда Лауниц. «VK HR Tek можно внедрить как в крупные предприятия с тысячами сотрудников, так и в компании с более компактным штатом. Благодаря облачной версии решения клиники смогли быстро ... читать далее.
