10.02.2025  Новости, Идеи и практики автоматизации, Консалтинг и системная интеграция, ОС и разработка приложений, Планирование и проекты, Сети и телекоммуникации

Компания Рексофт завершила внедрение портала для учета компенсаций и бонусов сотрудников на базе платформы 1С. Решение позволяет вести детальный учет достижений специалистов и проводить многофакторную оценку их вклада в бизнес или конкретный проект. В результате линейные руководители и топ-менеджмент получили инструмент для комплексной и объективной оценки персонала, который позволяет на постоянной основе собирать аналитику по оценке сотрудников и подразделений в целом в различных разрезах. Портал разработан специалистами Рексофт на базе платформы 1С: Предприятие 8. Уже сейчас решение масштабировано на работу более 1800 сотрудников, обрабатывает более 350 заявок в месяц и значительно ускоряет процессы, связанные с компенсациями. Если раньше подготовка и согласование заявок занимали несколько дней из-за сбора данных и ожидания утверждений коллег, то теперь этот процесс сокращен до нескольких часов или даже минут. Евгений Завьялов, директор департамента «Бизнес-приложения» Рексофт, комментирует: «Этот успешный и быстрый проект показывает, что решения 1С способны не только покрывать типовые задачи бизнеса, но и хорошо адаптироваться под уникальные запросы клиентов. При автоматизации процессов, обеспечивающих конкурентное преимущество, важно отразить ноу-хау и лучшие практики бизнеса в системе, а не наоборот. Благодаря гибкости 1С мы силами нашей команды создали решение, которое помогает бизнесу делать работу быстрее и эффективнее, получать объективные данные для принятия ... читать далее.