Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Доля вакансий для людей с ограниченными возможностями в России составляет 3,8% от общего числа предложений. Среди удаленных позиций этот показатель значительно выше — 21,4%. Такие данные были получены в ходе исследования, которое провела компания PRO32 — российский поставщик ИТ-решений, проанализировав статистику сайтов-агрегаторов вакансий. В ТОП-3 отраслей по общему числу инклюзивных вакансий лидируют ИT, финансы и образование, на которые приходится более 60% всех предложений. В сфере ИT размещено 44% инклюзивных вакансий, в финансовом секторе — 28% и в образовании — 8%. Наименьшую долю инклюзивных вакансий на удаленке показывают химическое производство, сельское хозяйство и искусство и культура — менее 1% от общего числа. «Компании больше не ограничиваются географией и создают более гибкие условия для людей с ограниченными возможностями. Все больше появляется дополнительных сервисов, как программы удаленного доступа, таск-трекеры и др., которые позволяют специалистам работать из любой точки, что значительно расширяет их профессиональные горизонты. В некоторых отраслях, таких как химическое производство и сельское хозяйство, инклюзивные удаленные вакансии остаются редкостью, однако цифровые отрасли, например IT и финансы, показывают тенденцию к созданию более доступных рабочих мест», — комментирует Игорь Мандик, генеральный директор компании PRO32. Москва и Московская область занимают лидирующую позицию среди российских регионов по количеству инклюзивных вакансий — 9 292 ... читать далее.
