Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Уважаемые партнеры! Компания Treolan приглашает партнеров к участию в акции на программные решения вендора МТС Линк. Достигайте целевых показателей продаж и выигрывайте технологичные призы от компании Treolan! Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции OpenYard! Совершая покупку продукции OpenYard в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Получи бонус в размере 10% от закупки акционных товаров A4Tech (см. табл.1 на сайте). Чтобы получить бонус, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, наименование компании, код клиента. Бонусы будут начислены в течение месяца после ...
По сравнению с прошлым годом рекрутеры стали чаще сталкиваться с соискателями, приукрашивающими профессиональные навыки и обязанности в своих резюме. В опросе сервиса SuperJob и образовательного холдинга Skillbox приняли участие 1000 представителей предприятий и организаций из всех округов страны. По данным рекрутеров, кандидаты чаще всего вносят недостоверные данные в резюме, касающиеся профессиональных навыков (с этим сталкивались 56% работодателей), круга обязанностей на предыдущих должностях (41%) и опыта работы (39%). Выявить нестыковки в резюме эйчарам несложно: в их арсенале — собеседования, профтесты, проверки рекомендаций, запросы выписки из трудовой книжки. Каждый пятый эйчар встречал резюме соискателей, исказивших личные данные. 17% специалистов по подбору персонала отмечали, что некоторые претенденты преувеличивали уровень владения специализированным ПО. Еще 14% менеджеров выявляли ложь об уровне владения иностранным языком. 7% рекрутеров сообщили, что кандидаты добавляли в резюме несуществующие курсы и тренинги. По 3% опрошенных сталкивались с неточностями в разделах о наградах и основном образовании. При этом каждый десятый специалист по подбору персонала заявил, что никогда не встречал ложных сведений в резюме. Однако в целом недостоверной информации стало больше. По сравнению с прошлогодним исследованием, работодатели в 1,5 раза чаще отмечают нечестное описание должностных обязанностей. Немного чаще рекрутеры обнаруживают искажения в перечне профессиональных ... читать далее.
