10.06.2025  Новости, Рейтинги, исследования, Услуги

По сравнению с прошлым годом рекрутеры стали чаще сталкиваться с соискателями, приукрашивающими профессиональные навыки и обязанности в своих резюме. В опросе сервиса SuperJob и образовательного холдинга Skillbox приняли участие 1000 представителей предприятий и организаций из всех округов страны. По данным рекрутеров, кандидаты чаще всего вносят недостоверные данные в резюме, касающиеся профессиональных навыков (с этим сталкивались 56% работодателей), круга обязанностей на предыдущих должностях (41%) и опыта работы (39%). Выявить нестыковки в резюме эйчарам несложно: в их арсенале — собеседования, профтесты, проверки рекомендаций, запросы выписки из трудовой книжки. Каждый пятый эйчар встречал резюме соискателей, исказивших личные данные. 17% специалистов по подбору персонала отмечали, что некоторые претенденты преувеличивали уровень владения специализированным ПО. Еще 14% менеджеров выявляли ложь об уровне владения иностранным языком. 7% рекрутеров сообщили, что кандидаты добавляли в резюме несуществующие курсы и тренинги. По 3% опрошенных сталкивались с неточностями в разделах о наградах и основном образовании. При этом каждый десятый специалист по подбору персонала заявил, что никогда не встречал ложных сведений в резюме. Однако в целом недостоверной информации стало больше. По сравнению с прошлогодним исследованием, работодатели в 1,5 раза чаще отмечают нечестное описание должностных обязанностей. Немного чаще рекрутеры обнаруживают искажения в перечне профессиональных ... читать далее.