Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Институт статистических исследований и экономики знаний (ИСИЭЗ) НИУ ВШЭ анализирует ситуацию на рынке труда, сложившуюся в корпоративном сегменте экономики в первые три месяца 2025 г., и фокусирует внимание на отраслях с высокой долей «синих воротничков» (обрабатывающие производства, энергетика, ЖКХ, строительство, торговля, транспорт, административная деятельность, сфера услуг). Справочно: расчеты произведены на данных Росстата: а) статистических обследований организаций; б) конъюнктурных опросов руководителей организаций. Оценки не охватывают некорпоративный сегмент рынка труда (в частности, индивидуальных предпринимателей и других занятых в их бизнесе; оказывающих платные услуги для других физических лиц; производящих в собственном домашнем хозяйстве продукцию для продажи или обмена). Главные выводы: В первом квартале 2025 г. в российских организациях работали 43,6 млн человек (+1,1% к уровню IV кв. 2024), достигнув максимального за последние пять лет значения. В дальнейшем рост численности работников организаций может замедлиться, поскольку незакрытая кадровая потребность сокращается уже второй квартал подряд. Среди анализируемых отраслей дополнительная кадровая потребность за квартал уменьшилась в области транспорта, административной деятельности, прочих услуг. Спрос на работников постепенно удовлетворяется и в обрабатывающих производствах, которые были одним из ключевых драйверов роста численности работников корпоративного сегмента в последние годы. Среднемесячная ... читать далее.
