29.08.2025  Новости, Идеи и практики автоматизации, Кадры, корпоративная культура, обучение, Консалтинг и системная интеграция, Сети и телекоммуникации

КРОК объявила о завершении BE/TA CAMP — образовательно-развлекательного проекта для сотрудников с целью поиска нестандартных решений бизнес-задач и процессов компании. Новый формат позволил участникам прокачать актуальные для компании компетенции и нетворкинг. К командной работе уже подключились более 100 сотрудников. В основе проекта лежат два трека: HARD ‒ разработка сервисов, направленных на повышение эффективности внутренних процессов и создание удобных сервисов для сотрудников компании; SOFT ‒ создание инструментов, которые знакомят сотрудников с технологиями КРОК и помогают прокачивать технограмотность. «BE/TA CAMP для КРОК — это больше чем обучение. Это месяц живого общения, практических воркшопов и совместной работы над реальными проектами. Команды получили обратную связь от топ-менеджеров и внутренних экспертов, а еще проходили квест по офису и выполняли интерактивные задания. А главное — большая часть результатов работы команд применима на практике. Это невероятно заряжает тех, кто верит, что менять мир к лучшему можно начать внутри ... читать далее.