Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Представители поколения Z продолжают выходить на рынок труда. Более того, мы наблюдаем не просто увеличение доли зумеров среди работающего населения, но и изменения делового ландшафта, которые произошли под влиянием новых специалистов. Например, с большим вниманием мы стали относиться к количеству переработок — зумеры их не приемлют, а также психологический комфорт в рабочем коллективе. Все это формирует новую реальность, в которой так или иначе окажется вся бизнес-среда в России Молодые работники также успели заявить о своих предпочтениях. Исследователи обнаружили, что по их мнению самые перспективные отрасли — ИТ (17%), финансовый сектор (14%) и госслужба (13%). Также большое количество опрошенных зумеров указали на маркетинг (11%) и образование (9%). Но соответствуют ли ожидания зумеров реальным потребностям российского бизнеса? Разобрались вместе с лидером по организационному развитию и операционной эффективности Zunami Дарьей Спиридоновой. Специфика поколения Детство зумеров прошло под влияющий на все вокруг технологический прогресс — интернет и гаджеты стали доступны уже в ранние годы, поэтому склад ума и подход к работе у людей 1996-2011 года рождения отличается. Если раньше всегда было разделение на «математиков» и «гуманитариев», то теперь у зумеров есть потенциал преуспеть в любом направлении, если те приложат должное количество усилий. Так сейчас мы находимся в ситуации, когда часть зумеров, готовых включаться в рабочий процесс, узнавать и изучать новое, достигает ... читать далее.
