15.12.2025 Новости, Общая коммерческая деятельность, ОС и разработка приложений, Планирование и проектыКомпания Antal Talent перешла на сервис кадрового ЭДО HRlink. У компании есть два российских офиса — в Санкт-Петербурге, а также в Москве, откуда централизованно происходит управление кадрами. Финансовые и временные потери, которые компания испытывала при отправке документов сотрудникам в Петербург, стали отправной точкой для отказа от бумаги в HR. В 2020 году Antal Talent внедрили первую платформу кадрового ЭДО, которая оптимизировала работу специалистов, но спустя 1,5 года использования проявился ряд ее недостатков. Компанию не устраивал сложный процесс кастомизации шаблонов заявлений, а также качество технической поддержки. К моменту, когда срок лицензии первой платформы подходил к концу, было принято решение о поиске нового поставщика КЭДО. Одним из важных требований к новому вендору стала возможность быстрого внедрения. Команду из 70 человек предстояло перевести на новую систему за две недели. По словам директора по персоналу и административной деятельности Antal Talent Анны Чивилевой, в компании также остались довольны уровнем поддержки и индивидуальным подходом к клиентам в HRlink. Кроме того, сервис дает возможность самостоятельно быстро и просто внести изменения в формы и шаблоны документов, что в разы ускоряет кадровый процесс. «Работа в КЭДО — это удовольствие для любого эйчара. Автоматизация КДП дает возможность подписывать тысячи документов одним кликом. При этом внедрить КЭДО легко, если делать это с надежным партнером, например, таким как HRlink. Команда ...
читать далее.
