28.01.2026  Новости, Итоги и тенденции, ОС и разработка приложений, Рейтинги, исследования, Российские вендоры hardware, Услуги

60% респондентов сообщили о росте рабочей нагрузки, при этом у 48% участников исследования стресс сохранялся на протяжении года и влиял на личное состояние Финансовое давление, управленческая непрозрачность и нагрузка команд стали ключевыми источниками стресса для ИТ-руководителей, следует из опроса, проведенного сообществом South HUB среди C-level и руководителей технологических направлений. Согласно исследованию, 49% опрошенных указали на финансовые стрессы и бюджетное давление как основной источник напряжения. Почти столько же — 48% — столкнулись с непрозрачными решениями руководства и ростом бюрократии, а 45% отметили проблемы организационных процессов и внутренних коммуникаций. При этом у 48% опрошенных стресс носил затяжной характер и сохранялся месяцами. В кризисных ИТ-ситуациях руководители использовали разные стратегии работы со стрессом. Почти 48% респондентов заявили, что старались полностью отключаться от работы в нерабочее время, однако у такой же доли участников стресс сохранялся надолго и влиял на личное состояние. 41% ИТ-руководителей полностью погружались в решение проблем вместе с командой, а 36% — делегировали задачи, сохраняя управленческую дистанцию. Поддержкой коллег и менторов пользовались 28% опрошенных. О росте рабочей нагрузки в 2025 году сообщили 60% респондентов: 42% отметили, что работы стало больше, еще 27% — что ее стало значительно больше. Лишь 7% указали, что темп и объем работы остались прежними или снизились. В качестве наиболее эффективных ... читать далее.