Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Энергия выгоды». Закупая в Merlion ИБП и батарейные модули Ippon, вы получите бонус до 9%. Период действия акции: 05.03-04.04.2026 Описание: - Программа накопительная. Закупки суммируются и по итогам месяца начисляются бонусы. - ...
Уважаемые партнеры! Treolan приглашает принять участие в промопрограмме по клиентским решениям «Гравитон» для новых партнеров. Закупая оборудование «Гравитон» в Treolan, вы накапливаете баллы, которые сможете обменять на подарочные сертификаты на ваш выбор. Для участия в программе необходимо ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Бонус-сборка». Закупайте комплектующие для компьютеров в период действия акции и получите бонус 1 500 руб. за каждые 30 000 руб. отгрузок. В акции участвуют компьютерные комплектующие брендов: Bloody, Kingprice, Digma, GMNG ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Покупайте продукцию GP в период акции и получайте бонусы по схеме: Сумма отгрузки, в руб. Фиксированный бонус, в руб. 50 000 – 149 999 - 3 000 руб. 150 000 – 299 999 - 8 000 руб. 300 000 – 399 999 - 15 000 руб. более 400 000 - 25 000 руб. Регистрация обязательна! Чтобы получить ...
Платформа онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировала ряд исследований по итогам 2025 года и выявила несоответствие между представленными на ИТ-рынке компетенциями и фактическим спросом: кандидаты всё чаще делают акцент на «мягких» навыках, в то время как компании конкурируют за редкие и «жёсткие». За последний год в резюме заметно выросло количество упоминаний навыков, с помощью которых соискатели из ИТ-сферы пробуют выделиться на рынке труда в условиях высокой конкуренции: юридической грамотности (+133%), деловых коммуникаций (+119%), а также дизайн-мышления (+110%). Однако сегодня эти компетенции не являются приоритетными для работодателей. «Юридическая осведомлённость и дизайн-мышление могут быть полезны в работе, но в большинстве ИТ-ролей они не относятся к навыкам, за которые работодатели готовы конкурировать и предлагать более высокую заработную плату. Бизнесу нужны специалисты, способные решать сложные технические задачи и работать с редкими технологиями, а не просто обладать широким спектром компетенций. Сегодня на ИТ-рынке продолжается активная конкуренция за специалистов с узкими и сложными навыками. Так, среди компетенций, обеспечивающих самые высокие медианные заработные платы — Golang (256 тыс. руб.), UML (195 тыс. руб.) и математическая статистика (174 тыс. руб.), особенно востребованная в data science и machine learning», — комментирует Марина Дорохова, руководитель направления «Навыки и карьера» hh.ru. Эксперты отрасли также выделяют дополнительные направления ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
