11.02.2026 Новости, Искусственный интеллект, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучение, Обзоры рынков, ТехнологияВ этом вопросе для РФ особенно выразительно наложение глобальных трендов на локальную специфику. Новая волна «цифровой трансформации», вызванная распространением ИИ и широкомасштабным внедрением промышленных роботов, разумеется, проникает и в РФ, ведь санкции не являются барьером для проникновения цифровых трендов. Кроме того, полная «расстыковка» с глобальной экономикой еще не произошла. «После этого» не значит «вследствие этого» Внедрение ИИ-инструментов, как говорят, уже привело к значительным сокращениям персонала в ряде областей, в том числе в ИТ, однако эти два события в большинстве случаев между собой никак не связаны. Некоторую часть сокращений корпоративные заказчики провели «под знаком ИИ», но такое позиционирование не очень похоже на правду. Внедрение ИИ вряд ли могло повлиять на увольнения 2025 года, во всяком случае, существенно. Сокращения вызваны совсем другими процессами внутри компаний и в целом в экономике, а объяснение «это из-за ИИ!» пока устраивает всех. Напомним, что только 5% внедрений ИИ оказались успешны по данным MIT. Подчеркнем, что процесс внедрения новых инструментов, способный привести к настолько масштабным реорганизациям в конце 2025, нужно было начинать за полгода-год, когда ИИ-инструменты были менее развиты, а методология ИИ-трансформации была в зачаточном состоянии. Скорее всего, руководство компаний трезво оценило перспективы рынков и, не обнаружив там причин для особого оптимизма, скорректировало стратегии, что привело ...
читать далее.
