29.07.2026  Новости, Рейтинги, исследования, Услуги

Российские работодатели назвали ключевые профессиональные навыки, которые могут повысить конкурентоспособность «белых воротничков» при поиске работы. Особенно актуально это для направлений с высокой конкуренцией за вакансии, где компании могут выбирать из большого числа кандидатов. По данным исследования* hh.ru, повышенная конкуренция соискателей сегодня наблюдается среди специалистов в сфере маркетинга и рекламы (26 резюме на вакансию), в ИТ-сфере (hh.индекс 20), в сфере административного персонала (13), бухгалтеров, экономистов и финансистов (12). Это означает, что компании имеют широкий выбор кандидатов, а наличие востребованных профессиональных навыков может стать решающим преимуществом при трудоустройстве. Опрошенные работодатели из разных сфер деятельности отметили, какие навыки в их компании сейчас особенно ценят при поиске новых сотрудников и на что обращают внимание при просмотре резюме в первую очередь. Топ-3 навыки, которые работодатели ценят чаще всего у специалистов в сфере маркетинга и рекламы: продвижение бренда и маркетинговая стратегия — 43%; умение работать с аналитическими инструментами — 39%; владение digital**-инструментами — 34%. Топ-3 востребованных навыка у специалистов ИТ-сферы: программирование и разработка ПО — 43%; администрирование серверов и сетей — 30%; анализ данных и работа с BI-инструментами — 27%. Топ-3 востребованных навыка у административного персонала: ведение деловой переписки и переговоров — 63%; уверенное владение ... читать далее.