10.08.2026  Новости, Интернет, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучение, Рейтинги, исследования

По данным опроса Авито Работы с участием более 7600 респондентов, 22% специалистов намерены оставаться в текущей компании как минимум пять лет. Но не все работающие россияне воспринимают нынешнее место как финальную точку своей карьеры: еще 22% готовы рассмотреть интересные предложения, даже если сейчас их все устраивает. Современные специалисты не ограничивают свой карьерный трек рамками одной компании или должности, но многие готовы оставаться с одним и тем же работодателем в перспективе нескольких лет. Как показало исследование Авито Работы, 22% респондентов планируют строить долгосрочную карьеру в текущей компании как минимум ближайшие пять лет. Еще столько же опрошенных (22%) отметили, что сейчас их все устраивает, но они готовы рассмотреть интересные предложения. 15% респондентов готовы остаться у нынешнего работодателя на 3-5 лет при сохранении текущих условий. 16% участников опроса намерены поработать на нынешнем месте 1-2 года. При выборе нового работодателя россияне обращают внимание сразу на несколько факторов. Помимо уровня дохода, важную роль играют условия работы: график, формат занятости и расположение офиса (54%). Каждый четвертый (25%) изучает отзывы сотрудников о компании. По 21% участников исследования обращают внимание на перспективы карьерного роста и описание будущих задач в вакансии, а для каждого пятого (20%) важно, предлагает ли работодатель обучение и поддержку в период адаптации. Также респонденты ценят открытость со стороны работодателя и ... читать далее.