Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Доверяй безопасности, выбирай комфорт». Закупайте видеорегистраторы DIGMA, автомобильную технику и электронику Coolfort, STARWIND, VITEK, DIGMA в период действия акции и получите бонус 5 000 руб. за каждые 200 000 руб ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Время скорости». Закупайте сетевое оборудование DIGMA в период действия акции и получите бонус 5 000 руб. за каждые 150 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 1 ноября – 31 декабря 2026 г.* Полное описание – на ...
B2b-поставщик АБСОЛЮТ снижает цены на технику для кухни, дома и красоты от Beko, Bosch, Electrolux, Galaxy, Gorenje, Panasonic, Philips, и др. Выбирайте чайники, аэрогрили и кофеварки со скидками до 70%. За подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
При закупке выделенного ассортимента ИБП CBR Tech на сумму от 30 000 руб., участники акции получают кешбэк 10% от суммы закупки (без НДС). Чтобы получить кешбэк, необходимо выполнить условия программы, зарегистрироваться на сайте, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Скидки на избранный ассортимент мелкой бытовой техники брендов Beko, Bort, Bosch, BQ, Centek, Electrolux, Gorenje, Korting, Kolner, Oral-B, Panasonic, Polaris, Remington, Royal Clima, Samsung, SOLIS, Thomson, Tefal, Ufesa, Zelmer. За подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к ...
По данным опроса Авито Работы с участием более 7600 респондентов, 22% специалистов намерены оставаться в текущей компании как минимум пять лет. Но не все работающие россияне воспринимают нынешнее место как финальную точку своей карьеры: еще 22% готовы рассмотреть интересные предложения, даже если сейчас их все устраивает. Современные специалисты не ограничивают свой карьерный трек рамками одной компании или должности, но многие готовы оставаться с одним и тем же работодателем в перспективе нескольких лет. Как показало исследование Авито Работы, 22% респондентов планируют строить долгосрочную карьеру в текущей компании как минимум ближайшие пять лет. Еще столько же опрошенных (22%) отметили, что сейчас их все устраивает, но они готовы рассмотреть интересные предложения. 15% респондентов готовы остаться у нынешнего работодателя на 3-5 лет при сохранении текущих условий. 16% участников опроса намерены поработать на нынешнем месте 1-2 года. При выборе нового работодателя россияне обращают внимание сразу на несколько факторов. Помимо уровня дохода, важную роль играют условия работы: график, формат занятости и расположение офиса (54%). Каждый четвертый (25%) изучает отзывы сотрудников о компании. По 21% участников исследования обращают внимание на перспективы карьерного роста и описание будущих задач в вакансии, а для каждого пятого (20%) важно, предлагает ли работодатель обучение и поддержку в период адаптации. Также респонденты ценят открытость со стороны работодателя и ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
