28.09.2026 Новости, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучение, Рейтинги, исследования«Молодежь» — полезная, но во многом виртуальная конструкция: она позволяет говорить о значительной доле населения в единой логике и очерчивать контур управленческих решений. Но за этим ярлыком стоит заметно более сложная реальность — разные этапы жизни, уровни обязательств и горизонты планирования. Коротко о главном Сама молодежь нечасто относит себя к «молодежи»: для нее это те, кто младше, или те, чей уровень обязательств и ответственности ниже. Молодежь существенно различается по приоритетам, которые заметно связаны с этапом жизни: у 14—17-летних на первом плане образование, для 18—24-летних сравнительно важнее материальное благополучие и здоровье, а в 25–29 и 30–35 — семья и воспитание детей. Внутри молодежи выделяются пять типов: «мечтатели-карьеристы», «будущие родители», «живущие для себя», «живущие для семьи» и «плывущие по течению». Аналитический центр ВЦИОМ представляет результаты исследования приоритетов молодежи. Молодежь как термин, придуманный «стариками» «Молодежь» имеет в России законодательно закрепленное понимание — это «социально-демографическая группа лиц в возрасте от 14 до 35 лет» (Федеральный закон от 30 декабря 2020 г. № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации», ст. 2, п. 1). При этом ключевой закон о молодежной политике подразумевает, что мероприятия в ее рамках могут иметь и иной максимальный возраст, но не менее 35 лет. То есть условная «молодежь» как молодой специалист или супруг в молодой семье может быть и старше 35 лет. Свой взгляд ...
читать далее.
