30.09.2026  Новости, ОС и разработка приложений, Рейтинги, исследования, Услуги

Почти 40% ИТ-специалистов считают комфортным форматом работу над отдельными проектами и задачами с оплатой за результат или этап. При этом запрос на гибкость выходит за рамки рабочего графика: специалисты хотят самостоятельно управлять не только временем, но и объёмом своей занятости. Такие результаты показало исследование* платформы гибкой занятости SkillStaff, посвященное организации рабочего времени и Work-Life Integration в ИТ. Работа и личная жизнь: ИТ-специалисты разделились между двумя моделями 44% ИТ-специалистов отмечают, что придерживаются классического Work-Life Balance — заканчивают работу в конце дня и отключают уведомления. При этом почти столько же, 40%, используют модель Work-Life Integration: работают и отдыхают вперемешку, в зависимости от ситуации. Еще 13% говорят, что работа постоянно вторгается в личное время и они не могут четко разделить эти сферы, а 3% признают, что работа занимает почти всё их время. Сегодня главным источником дискомфорта для ИТ-специалистов остается невозможность полноценно отключаться от работы: на это указали 40% респондентов. Еще 24% раздражает необходимость быть на связи практически круглосуточно, а 23% — растянутый рабочий день без четких перерывов. При этом 29% опрошенных не испытывают дискомфорта в текущем балансе работы и личной жизни. Какой гибкости хотят айтишники 51% опрошенных ИТ-специалистов хотели бы сами определять начало и конец рабочего дня, а 33% — чтобы результат был важнее контроля за процессом. Еще 29% считают ... читать далее.