29.10.2026 Новости, Безопасность, Конфликты, Общественные организации, ассоциации, ОС и разработка приложений, Рейтинги, исследованияВ 70% компаний сотрудники привязывают корпоративные аккаунты к личным номерам. Почти половина HR-специалистов и руководителей подразделений признаются: в их компаниях у бывших сотрудников остаются доступы к корпоративным системам. Чаще всего у коллег сохраняются учетные данные от общих аккаунтов и пароли. К таким выводам пришли эксперты Кибердома по результатам исследования*. Об автоматическом закрытии учеток после увольнения рассказала лишь четверть опрошенных. Почему доступы сохраняются Каждый второй респондент рассказывает, что в их компании забывали закрыть учетки бывших сотрудников или ограничить доступы специалистам, которые сменили должность или подразделение. А 26% опрошенных и вовсе затруднились ответить на этот вопрос, так как в их фирмах никто специально не отслеживает такие ситуации. Тем не менее, по словам 24% опрошенных, в их компании никогда не возникало подобных проблем. По мнению большинства (75%), чаще всего доступы сохраняются, так как в компании нет практики менять пароли от общих аккаунтов. Среди возможных причин — неупорядоченный учет аккаунтов сотрудников, забытые учетные записи, которыми человек давно не пользуется. Их отметили 69% и 64% соответственно. Почти половина (48%) полагает: IT- или отдел информационной безопасности не блокирует аккаунты, так как не сразу узнает об увольнении. При этом 17% уверены, что бывшие сотрудники не будут пользоваться сохранившимися доступами. «Забытые» учетки и «теневой» ИT По мнению респондентов, чаще всего могут ...
читать далее.
