30.10.2026 Новости, Рейтинги, исследования, Сервис, УслугиАналитики сети сервисных офисов SOK выяснили*, какие гипотетические офисные ситуации могли бы повлиять на рабочую эффективность сотрудников. Так, на треть опрошенных может сильно повлиять поведение коллег, причем 16% оценивают эффект от их возможных действий как очень сильный. В то же время 29% респондентов считают, что неприятные привычки сотрудников скорее слабо отразятся на них, а 30% не заметят их влияния. Громкий звук стал наиболее частой потенциальной причиной снижения продуктивности у российских работников. Самой невыносимой ситуацией**, которая могла бы возникнуть в офисе, сотрудники назвали телефонные разговоры коллег на громкой связи — такой вариант выбрали 25% опрошенных. Еще 21% респондентов раздражали бы коллеги, которые постоянно комментируют происходящее и пытаются завести беседу, а 16% — проведение совещаний за рабочим столом. Еще 13% отметили коллег, которые могут надолго занять переговорные без необходимости. Две трети опрошенных отметили, что для них важна возможность побыть в тишине на работе. Снизить раздражение из-за поведения коллег, по мнению офисных сотрудников, помогает наличие отдельных пространств для разных рабочих задач. Наиболее востребованным решением четверть опрошенных посчитала тихую зону для сосредоточенной работы. Еще 21% активно используют в офисах специальные капсулы или зоны для телефонных разговоров, а 17% — дополнительные переговорные комнаты для встреч и видеозвонков. При этом 11% отмечают важность соблюдения правил поведения в ...
читать далее.
