30.01.2001 Новости, Идеи и практики автоматизацииСтатья только в электронной версии журнала Статья только в электронной версии журнала СЕМИНАРЫ7 декабря компании Oracle (www.oracle.ru) и “Борлас Ай-Би-Си” (www.borlas.ru) провели семинар “Проблемы управления персоналом. Решения на базе технологии Oracle”, который вызвал большой интерес у руководителей предприятий и служб управления персоналом крупных предприятий. В рамках мероприятия с представителями таких крупных фирм, как ОАО “Северсталь”, РАО ЕЭС России, АФК “Система”, “Рыбинские моторы”, ГУТА-Банк, Центртранстелеком, АвтоВАЗ и многие другие, обсуждались наиболее острые проблемы управления персоналом и возможности их разрешения при помощи модуля “Управление персоналом” ERP-системы Oracle Applications.Современные руководители уже осознали преимущества построения компании, ставящей во главу угла персонал как важнейший стратегический ресурс. Не уловить основных тенденций движения персонала, причин текучести кадров, расходов по найму, упущенной прибыли при уходе ключевых сотрудников - значит заранее обречь предприятие на проигрыш в конкурентной борьбе. Удержать ситуацию под контролем без опоры на объективные данные о кадровом составе не под силу даже самому талантливому руководителю. В этих условиях на сотрудниках служб управления персоналом традиционно лежит большая информационная нагрузка. А порог, за которым обрабатывать кадровую информацию вручную уже просто невозможно, давно пройден.“Управление персоналом” компании Oracle - одна из наиболее полнофункциональных систем ...
читать далее.