Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
Статья только в электронной версии журнала Статья только в электронной версии журнала “АйТи” пытается растиражировать опыт “Уралмаша”КОРПОРАТИВНОЕ ПОВ конце января в Екатеринбурге состоялся семинар “Современные методы управления предприятием. Использование информационных технологий и автоматизированных систем учета”, на который были приглашены топ-менеджеры и руководители ИТ-служб предприятий Екатеринбурга и Свердловской области (пришло 30 человек). Семинар был организован Министерством международных и внешнеэкономических связей Свердловской области, Центром экономических и финансовых экспертиз, а также компаниями “АйТи” (www.it.ru), “ЭпикРус” (www.epic.ru) и “ВИТ-Сервис”. Его центральным событием стал круглый стол, посвященный различным аспектам внедрения и эксплуатации системы “БОСС-Кадровик” на ОАО “Уралмаш”, где сегодня работает около 17 тыс. сотрудников.История внедрения “БОСС-Кадровика” на Уралмаше началась в 1999 г., когда руководство предприятия приняло решение о внедрении системы управления персоналом и расчета заработной платы. На тот момент на заводе использовали собственное ПО, которое работало на мэйнфреймах, требовавших замены. При этом на предприятии действовали две не связанные друг с другом системы по работе с персоналом: кадрового учета и расчета заработной платы, вследствие чего различным службам предприятия приходилось дублировать сведения о сотрудниках.Стремясь найти наиболее совершенное решение, специалисты Уралмаша рассмотрели несколько систем ... читать далее.
