15.06.2004 Новости, Идеи и практики автоматизацииRobertson & Blums: новая система управления персоналомКорпорация Robertson & Blums (www.robertsonblums.com) анонсировала версию 3.5 Human Resources & Payroll (HRB) - фирменной системы управления персоналом и расчета заработной платы. Предыдущая версия системы (HRB 3.1c) была выпущена в марте 2001 г. По словам менеджера по маркетингу московского офиса Robertson & Blums Оксаны Шаповаловой, версии HRB 3.1b и HRB 3.1c установлены примерно у 300 клиентов. Система используется в 18 странах мира, причем на долю СНГ приходится около 65% от общего числа лицензий.Продукт HRB 3.5 разработан рижским центром разработок Robertson & Blums. В настоящее время имеются его английская (International Release) и русская (Russian Release) версии. Затем будут доступны и другие локализации. Для справки: пакет HRB 3.1c есть на английском, русском, латышском, польском языках. В настоящее время он переводится на арабский язык.Система HRB 3.5 предназначена для предприятий среднего и крупного бизнеса, в ней значительно расширены функции описания и управления организационной структурой, должностной иерархией и штатными расписаниями. Она позволяет хранить историю изменения данных и штатного расписания компании, просматривать организационную структуру на определенную дату, управлять данными о структурных единицах, а также более гибко моделировать и вести бизнес-процессы.Дополнительно к уже существующим разработан модуль "Эталонная структура предприятия", который допускает ...
читать далее.