28.12.2004 НовостиИТОГИ И ПЕРСПЕКТИВЫНакануне Нового года принято подводить итоги года уходящего и прогнозировать развитие событий в году наступающем. Мы попросили известных отечественных экспертов рынка труда в ИТ-отрасли поделиться с нашими читателями своими соображениями по следующим вопросам: какие события 2004 г. вы считаете наиболее важными? к каким последствиям они уже привели или могут привести? какие значимые события могут произойти в будущем году? следствием каких тенденций они станут? какие последствия вызовут?Елена Познякова, генеральный директор кадрового агентства "Коннект Персонал", председатель московского отделения Ассоциации консультантов по подбору персонала, и Наталья Трущенко, коммерческий директор КА "Коннект Персонал": Елена Познякова- Произошли слияния ряда ИТ-компаний, которые повлекли за собой изменения на кадровом рынке. В изменившихся и расширившихся структурах наблюдается насыщение сильными высококвалифицированными кадрами. Другая сторона этого вопроса - "выброс" на рынок труда менее профессиональных сотрудников и, как следствие, их метание на кадровом рынке в поисках работы. Подобные специалисты часто дают согласие на более низкие зарплаты во избежание собственного простоя. Можно предположить, что такое трудоустройство будет носить временный характер, потому что очевидна явная неудовлетворенность соискателей своими новыми рабочими местами. Мы можем отметить и положительную сторону процесса: эти специалисты вынуждены повышать свою ...
читать далее.
