Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Все школы и муниципальные органы управления образованием России получили возможность использовать программу “1С: ХроноГраф оплата труда” для реализации новой системы оплаты труда (НСОТ) работников общеобразовательных учреждений в условиях нормативно-подушевого финансирования. В 2443 муниципальных органа программа была поставлена в августе 2008 г. в составе комплекса “1С: Предприятие 7.7. Набор для бухгалтерии управления образования”. Переход на НСОТ в настоящее время является одним из важных моментов модернизации российской образовательной системы. По новым правилам основная часть зарплаты работников школы будет определяться качеством преподавания, а не количеством отработанных учителем часов. Результатом перехода на НСОТ должно стать повышение мотивации и улучшение условий работы педагогических работников, а также улучшение качества образовательных услуг. По данным Министерства образования и науки РФ, с 1 сентября 2008 г. на НСОТ перейдут школы тридцати одного пилотного региона России, в которых внедряются комплексные проекты модернизации образования. Предполагается, что в ближайшие несколько лет на эту систему перейдут и остальные субъекты РФ. Модель НСОТ состоит из двух частей: базовой, где оплачивается количество уроков, и стимулирующей, которую составляет внеклассная работа и качество работы учителя. Это подразумевает отказ от единой тарифной сетки и учет большого числа различных расчетных нормативов и поправочных коэффициентов. Эффективно решить данную ... читать далее.
