04.09.2009  Новости, Бизнес-практикум, Дистрибьюторы/субдистрибьюторы, Итоги и тенденции

В начале января 2009 г. Совет директоров Seagate Technology объявил о назначении Стивена Дж. Лусо президентом и главным управляющим компании, сменившего Уильяма Д. Уоткинса, а затем последовали новые назначения в высшем руководстве компании. О том, как эти перемены в руководстве компании отразились на деятельности компании в России, обозревателю CRN/RE Владимиру Смирнову рассказал Максим Фролов, директор по продажам Seagate в России и СНГ. CRN/RE: Что послужило причиной смены руководства компании? Максим Фролов: Основной причиной смены руководства стал кризис. Стивен Лусо, который проработал в Seagate 15 лет, известен как лучший «кризис-менеджер». Так, в период 1998-2004 гг., будучи главным управляющим Seagate Technology Inc., он успешно провел процесс приватизации компании в 2000 г., а в 2002 г. сделал компанию публичной. CRN/RE: В отчете за I квартал 2009 г. (III квартал для компании) в сравнении с предыдущим кварталом валовая прибыль понизилась на 700 базисных пунктов. Это стало первым результатом перемен в руководстве компании? М.Ф.: Нет, основным результатом смены руководства стало изменение стратегии компании. Если еще в конце 2007 г. Seagate намеревалась поставлять жесткие диски (ЖД) на любые сегменты рынка, где были устройства, куда можно было встроить ЖД, то теперь мы сосредоточились на поставках традиционных накопителей для компьютеров и бытовой электроники. При этом компания прежде всего заботится о сохранении прибыльности и финансовой ... читать далее.