31.03.2011  Новости, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучение, Рейтинги, исследования

Три четверти россиян согласны сменить место жительства ради новой работы, при этом многие готовы поменять страну пребывания и даже континент в поисках лучших карьерных перспектив. В сентябре-декабре 2010 года международное рекрутинговое агентство Kelly Services провело новое глобальное исследование Kelly Global Workforce Index, участие в котором приняли 97 000 человек в 30 странах мира, включая 7 500 в России. В рамках исследования специалисты компании выясняли, насколько мировой рынок труда готов сегодня к трудовой миграции, каковы текущие условия работы сотрудников в разных странах, в чем заключаются их мотивы и приоритеты при переезде на новое место работы. 77% участников опроса подтвердили, что они готовы сменить место проживания ради новой, более перспективной работы. Логично, что самыми мобильными оказались представители поколения Y (18-29 лет) – 85%. Чуть меньше готово к таким переменам поколение Х (30-49 лет) – 75%. Труднее всего поменять вместе с работой место жительства «бейби-бумерам» (50-65 лет) – 63%. Наибольшее количество людей, готовых переехать, живет в странах Азиатско-Тихоокеанского региона – 81%. В Европе к перемещениям готовы 79% опрошенных, а вот на американском континенте таковых меньше всего – 71%. Почти половина участников исследования хотели бы, чтобы новым местом работы для них стала Европа – 46%, за американской мечтой готовы поехать 20%, еще 10% видят перспективы в регионе обитания ... читать далее.